На першу сторінку
ВІРТУАЛЬНИЙ РЕСУРСНИЙ ЦЕНТР
VIRTUAL RESOURCE CENTER
незалежний інтернет-проект * independent internet project
Google



Ліга Ресурсних Центрів
НА ПИТАННЯ ВІДПОВІДАЄ СПЕЦІАЛІСТ
Людмила Станкевич (Центр підтримки творчих ініціатив) запитує:

У громадських i благодiйних органiзацiях часто працюють волонтери (без виплати їм заробiтної плати). Чи можуть вони бути штатними працiвниками органiзацiї для того, щоб органiзацiя могла компенсувати їм витрати на вiдрядження? Як у цьому випадку поширюється дiя Кодексу законiв про працю? Як в такому разi здiйснювати цi виплати?



На це питання відповідає Олександр Вінніков (САР):

Безумовно, волонтерiв можна оформити i як штатних працiвникiв, i тодi дiя кодексу законiв про працю пошириться на них без виняткiв; чимало податкiвцiв навiть наполягають на цьому бо тодi доведеться нараховувати збори на мiнiмальну платню, навіть якщо ви нiчого волонтерам фактично не сплачуєте. Ваша органiзацiя стає боржником бюджету з усiма приємними наслiдками. Очевидно, доцiльнiше обирати таких волонтерiв до якихось органiв управлiння (бодай тимчасово) i компенсувати їхнi витрати на вiдрядження за звичайними розрахунками.
повернутись
ЛОГІН

логін:
пароль:

згадати логін чи пароль

реєстрація
ГОЛОСУВАННЯ
Яке Ваше ставлення до епідемії ВІЛ/СНІД в Україні?
Україна має посилити відповідь на епідемію
Україна робить достатньо з цього приводу
Це не стосується мене особисто, але я стурбований
Це не стосується мене особисто і мені байдуже

Незалежний Інтернет Проект "Віртуальний Ресурсний Центр" © 2001 Independent Internet Project "Virtual Resource Center"